찰리수호
- 임금·급여고용·노동Q. 권고사직처리시 고용지원금에 4대보험지원 포함여부안녕하세요 5인이상 사업장으로 직원 권고사직처리시 고용지원금 지원이 중단된다고 하는데 다른 근로자 중 4대보험(국민,고용) 80%지원도 지원중단에 포함 되는건가요?
- 임금·급여고용·노동Q. 고용보험실업급여인정기간문의드립니다.안녕하세요. 직원중에 아래에 해당 조건으로 실업급여 가능여부를 확인 하고싶어서 문의드립니다.23년 11월 2일 부터 24년 8월 2일까지 근무주54시. 하루 4시간 근무자입니다. 고용보험 실업급여 가능한 기간인가요?
- 임금·급여고용·노동Q. 초단시간근로자 국민연금 가입 대상통보일 2.8시간 주 15시간 미만 주5일 근무자입니다.입사일은 23년 11월 입니다. 연금공단에서 가입하라고 통보가 왔는데 계약서 지참 후 담당자와 얘기해야하나요? 조언 부탁드리겠습니다
- 근로계약고용·노동Q. 5인이상사업장 3개월 계약직 종료 방법 문의드립니다.5인이상사업장 3개월 계약직 종료 방법 문의드립니다. 일하시는 직원이 6월 30일 계약 만료입니다. 재계약 의사는 없으며 계약 종료 통보를 언제 시점에 해야하는지 구체적으로 방법 문의 드리겠습니다. 주의 해야 할점이 있을까요
- 산업재해고용·노동Q. 개인사업자 대표자는 4대보험중 2대보험만 가능한가요안녕하세요 현재 개인사업자 대표자입니다. 4대보험 직원 채용하고 있습니다.대표자는 직장가입자로 되면 국민과 건강 2기지만 되는건가요? 아니면 산재보험도 되는건가요?
- 임금·급여고용·노동Q. 출퇴근시간기록 정확한 방법이 궁금합니다.안녕하세요계약 근무시간 : 2시간 50분 (3시간미만)주5일 시급 12,000원출퇴근 기록부를 작성하려고 하는데직원분들이 2시간 50분에서 초과해서 5분~10분 더 늦게 퇴근하십니다. 저는 정시에 퇴근 하라고 하는데 말씀을 잘 안들으시네요ㅎㅎ그래서 서류로 매달 일자별 근무시간 7:00~9:50 기재후 확인 *싸인*을 받으려고 합니다. 이렇게 하는게 저도 관리하는데 마음 편할것 같고 혹시 퇴사후 이런 작은것 때문에 마찰을 줄이고 싶어서요. 3시간이상이 되면 단시간근로자로 되지 않도록 하기 위해서입니다.
- 휴일·휴가고용·노동Q. 5인이상 사업장 공휴일선거일유급휴가문의드립니다.안녕하세요.5인이상 사업장입니다.5인이상 사업장인경우 공휴일,근로자의날,선거일,대체공휴일등 유급휴일(출근 안해도 임금지급)이 적용 되는게 맞다면 지금까지 소급해서 지급해야 하는지요? 의견 부탁드리겠습니다.ㅠㅠ
- 신경과·신경외과의료상담Q. 허리디스크치료방법이궁금합니다.허리디스크로 5번꼬리뼈연결 디스크 10년전 시술을 하였고 괜찮았습니다.1년전쯤 왼쪽 뒷 부분 엉치부터 발바닥까지 저림 증상이 있어 정형외과를 찾았는데요. 주사를 3번정도 맞아보고 호전되지 않으면 mri를 찍자고 하시네요. 처음부터 mri를 찍는게 좋을지 주사를 3회정도 해보고 경과를 지켜보고 하는게 좋을지 고민이 되네요. 지금은 1회정도 맞았습니다.
- 임금·급여고용·노동Q. 초단시간근로자고용보험가입시기문의안녕하세요주5일 하루 2.8시간(2시간50분)근무 주 15시간 미만 초단시간근로자를 고용하고 있는 사용자입니다.산재보험 의무가입 후 3개월 후에 고용보험 가입을 해야하는지요? 아니면 입사하자 마자 고용,산재 의무가입인가요?
- 임금·급여고용·노동Q. 시급12000원주휴수당계산법을알고싶어요시급 12,000원 (주휴수당포함)일일 3.8시간(3시간50분) 주5일 근무계약입니다.주휴수당 포함해서 적법한 산출금액인지 확인이 필요해서 도움 요청드립니다.~^^ 주휴수당 어렵네요ㅠ