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고용·노동
단아한얼룩말194
안녕하세요.
기간제 근로자 채용시, 인사발령을 낼 때 주의해야할 사항이있을까요?
인사발령 내에 채용기간<을 함께 넣으면 문제되는 부분이 있는 지 의견 부탁드립니다.
2개의 답변이 있어요!
유창훈 노무사
노무법인 선택
∙
안녕하세요. 유창훈 노무사입니다.
기간제 근로자의 경우 다른것도 물론 중요합니다만 근로계약기간이 가장 중요합니다. 근로계약기간을 정확히 적시하시기 바랍니다.
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손인도 노무사
다일노무법인
안녕하세요. 손인도 노무사입니다.
귀 질의의 사실관계만으로는 명확히 판단이 어려우나, 채용기간, 수행 업무 등을 명시해야 할 것으로 판단됩니다.