매장 스케줄 근무시 휴무 문의드립니다.

Question

첨부드리는대로 일주일 중 이틀 휴무/5일 근무로 근로계약을 체결했습니다.

해당 근로조건 시 23년 10월 기준으로

10/2 임시공휴일과 10/3, 10/9 공휴일 -> 총 3일은 휴무 적용이 어려운건가요?

빨간날은 모두 무시하고 일주일에 이틀만 쉬어야하는건가요?

빨간날 근무한 내역을 1.5배로 청구한다던가, 추가적인 휴무를 요청할 수는 없는걸까요?

Answer 1

안녕하세요. 이종영 노무사입니다.

근무스케줄에 따라 휴일근로를 하더라도 휴일근로 시 8시간까지는 통상임금의 50퍼센트, 8시간 초과분에 대해서는 통상임금의 100퍼센트를 가산하여 휴일근로수당이 지급되어야 합니다

Answer 2

안녕하세요. 김지훈 노무사입니다.

스케쥴에 따라 휴무일을 정하기로 하였으므로 주2회의 휴일이 적용됩니다. 이에 따라 휴일이 달라지게 되어 월~일사이 2일과 3일이 있고 그 다음주 9일이 있어 각각 휴일로 적용하는 것도 가능합니다.

감사합니다.