휴일근로수당 계산법이 어떻게 되나요?

Question

예를 들어 시급 10,000원인 근로자가 휴일인 명절연휴 3일간 8시간 근로했을 경우

월 급여대장 상 휴일근로수당을 어떻게 산정해야 할까요?

총 근로시간인 8시간x3일=24시간 으로 계산해서 8시간은 10,000원, 16시간은 15,000원으로

계산해야 하는건지 혹은 어떻게 산정해야 하는건지 이해가 되지 않습니다..

Answer 1

안녕하세요. 김지훈 노무사입니다.

상시근로자수 5인이상 사업장의 근로자의 휴일근로수당은 각일 8시간 이내는 1.5배를 가산합니다. 24X1.5X10,000원

Answer 2

안녕하세요. 박정준 노무사입니다.

시급 10,000원인 근로자가 휴일에 근무를 하는 경우 50% 휴일근로수당을 가산하여 지급해야 합니다.

명절 1일차 8시간 : 10,000 x 1.5 x 8 = 120,000원

명절 2일차 8시간 : 10,000 x 1.5 x 8 = 120,000원

명절 3일차 8시간 : 10,000 x 1.5 x 8 = 120,000원

Answer 3

안녕하세요. 정동현 노무사입니다.

1. 5인이상 사업장에서 휴일근로를 하는 경우 가산수당(1.5배)이 발생을 합니다.

2. 따라서 휴일에 24시간 근무를 한다면 24 x 15,000원으로 계산하면 됩니다.

3. 감사합니다.

Answer 4

안녕하세요. 차호재 노무사입니다.

귀 질의만으로는 정확한 사실관계의 판단이 어려우나,

시급제인 경우

휴일 급여 100%, 근로제공에 따른 150%가 지급될 수 있습니다.