직원이 잘못해서 나온 과태료를 회사가 물었으면 직원에게 구상권 행사 가능여부

제목그대로입니다.

직원의 과실 등(직장 내 괴롭힘 등) 으로 회사가 만약 과태료나 벌금 등을 물었다면 해당 금액을 가지고 그 직원에게 구상권 행사가 가능한가요?