고용·노동
인건비가 상승하는 이유는 무엇인가요?
안녕하세요
매년 인건비는 상승한다고 언론매체에서 이야기를 많이 하고 있습니다
인건비 상승을 2년 동결 3년 상승 다시 2년 동결 3년 상승 이렇게는 안되는건가요?
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6개의 답변이 있어요!
안녕하세요. 차호재 노무사입니다.
귀 질의만으로는 정확한 사실관계의 판단이 어려우나,
정해진 바가 없기 때문에 어떻게 할지는 알 수 없고, 다양하게 할 수도 있습니다.
안녕하세요. 박대진 노무사입니다.
소득이 증가하고 물가가 상승하고 교육수준이 높아지며 인력이 부족할수록 인건비는 증가하는 추세를 갖습니다.
안녕하세요. 정동현 노무사입니다.
기본적으로 임금은 회사와 근로자가 자유롭게 합의하여 정할 수 있습니다.(합의만 된다면 인상, 동결, 인하 모두 가능)
다만 최저임금은 법적으로 보장되어야 하기 때문에 매년 최저임금 인상으로 인하여 최저임금을 기준으로 임금이 책정
되는 근로자의 경우 매년 임금인상이 되어야 합니다. 감사합니다.
안녕하세요. 김형준 노무사입니다.
물가상승에 따른 명목임금 상승, 정책적으로 결정되는 최저임금 상승, 임금상승에 대한 노조 요구 등으로 인해 지속적으로 인건비 상승이 이루어지고 있습니다.
안녕하세요. 손인도 노무사입니다.
귀 질의의 사실관계만으로는 명확히 판단이 어려우나, 최저임금이 매년 증가하기에 인건비도 상승할 수 있습니다.
안녕하세요. 백승재 노무사입니다.
인건비가 최저임금에 동반되는 경향이 있을 것입니다.
최저임금은 임의로 그렇게 동결, 상승을 정할 수 없습니다.
최저임금위원회에서 여러 사정을 반영하여 결정하게 됩니다.