안녕하세요 근로계약서 문의드립니다!

Question

첫 근무할땐 근로계약서 작성을 했고

6개월뒤 근무시간이 변경되며 그 즉시

근로계약서를 수정하지않고 2달뒤에 수정해서

근로계약서 새로 작성했습니다!

이럴경우 근로계약서 미작성으로 신고가능할까요???? 가능하다면 어떤 법적처벌을 받게되나요??

Answer 1

안녕하세요. 박대진 노무사입니다.

2달뒤에 수정해서 근로계약서 새로 작성한 사실이 있다면 근로계약서 미작성으로 신고하여도 처벌되지 않을 가능성이 높습니다.

Answer 2

안녕하세요. 정동현 노무사입니다.

근로계약서 작성 자체는 되어 있는데 수정만 안한것이므로 처벌대상이 아니라고 보시면 됩니다. 감사합니다.