출산전후휴가 일수 기준이 어떻게 되나요?

Question

출산전후휴가는 총 90일이라고 명시되어있늨데요, 90일은 출근일과 주휴일 포함 즉, 주 6일을 기준으로 90일이 계산되는건가요? 아니면 일주일 7일 모두가 90일에 포함이 되는건가요?

Answer 1

안녕하세요. 원자영 노무사입니다.

주휴일, 토, 일, 휴일 등 관계없이 모두 포함하여 총 90일로 산정합니다. 제외하지 않습니다. 감사합니다.

Answer 2

안녕하세요. 정동현 노무사입니다.

주말일수를 모두포함한 한주 7일을 기준으로 출산휴가일수 90일이 산정된다고 보시면 됩니다. 감사합니다.

Answer 3

안녕하세요. 엄주천 노무사입니다.

출산전휴휴가의 90일은 월력상의 일수 입니다. 즉, 그 기간중에 공휴일 등이 포함되어 있을 경우 휴일을 포함하는 개념입니다. 예를 들어 1월 1일부터 90일은 3월 31까지 입니다.

Answer 4

안녕하세요. 이성필 노무사입니다.

근로일과 관계없이 연속된 기간을 부여하는 것으로 보기 때문에 근로일과 상관없이 일주일 7일 모두 포함입니다.

Answer 5

안녕하세요. 김형준 노무사입니다.

임산부에게 출산전후휴가나 육아휴직을 부여할 때는, 주말, 공휴일, 근로자의 날 등 휴일을 포함하여 월력상 연속된 기간을 부여합니다.

이와 달리 배우자 출산 휴가는 휴일을 제외하고, 근로제공의 의무가 있는 소정근로일만을 기준으로 10일을 부여합니다.