파견업체 면접 후 합격한 뒤에
이력서에 사실 경력기간 8개월 일한걸 1년으로 뻥튀기 한 내역이 있어서요
혹시 회사에서 알아차릴수 있는 방법이 있나요?
4대보험이 중복 가입 된걸 알수도 있나요?
나중에 실업급여를 못받나요?
경력을 확인하는 서류에는 어떤게 있나요?
회사에 고용보험 확인하는 서류를 제출 하기도 하나요..???
안녕하세요. 이기중 노무사입니다.
회사에서 직접적으로 알 수는 없습니다만 고용보험이나 건강보험 내역 등을 요구하여 알 수 있습니다. 중복가입된 건 알 수 없습니다. 실업급여는 전혀 별개 문제입니다.
안녕하세요. 차충현 노무사입니다.
개인정보보호법상 4대보험 중복가입 여부를 회사에서 직접적으로 알수는 없으나, 허위로 경력을 기재했는지 여부를 확인하기 위해서 통상 경력증명서 제출을 요구합니다.
안녕하세요. 김지훈 노무사입니다.
회사에서 경력확인을 할 때 단지 경력증명서만을 요구하기도 하고 4대보험 가입이력을 요구하기도 합니다. 경력을 확인하지 않은 회사도 많으니 미리 걱정하지 않아도 됩니다.
안녕하세요. 정동현 노무사입니다.
재직증명서, 근로소득 원천징수영수증 또는 4대보험 가입내역을 제출하라고 하는 경우가 있습니다. 만약 이러한 서류를
제출하라고 하지 않는 경우라면 회사에서 알기는 어렵습니다. 감사합니다.
