단기 알바의 경우 4대보험 가입이 되지 않는다면요

Question

내가 현재 일하고 있다거나

과거에 일했다거나 기록이 전혀 남지 않는거죠?

일했다는 기록 자체가 없게 되는게 맞는건지 궁금합니다.

Answer 1

안녕하세요. 김지훈 노무사입니다.

회사에서 인건비 처리를 위해 국세청에 신고할 수도 있습니다. 4대보험에 가입하지 않는 것은 위법입니다.

Answer 2

안녕하세요. 손인도 노무사입니다.

4대보험에 가입되어 있지 않는 경우 실제 근로를 제공하였다는 점에 대한 객관적인 입증자료를 구비하여 공단에 소급 가입 청구하시기 바랍니다.

Answer 3

안녕하세요. 이기중 노무사입니다.

4대보험 가입이력은 어차피 보험을 관장하는 공단에만 남는 것이고 4대보험 미가입은 불법입니다.

Answer 4

안녕하세요. 유창훈 노무사입니다.

단기알바에 경우에도 산재보험은 가입되어야 하며 일용직의 경우에는 고용보험도 가입하여야 합니다.

Answer 5

안녕하세요. 이성필 노무사입니다.

질문내용만으로는 정확한 답변을 드리기 어려우나, 단기 알바라 하더라도 근로기준법상 근로자라면 고용보험 등 에는 가입하여야 합니다.

Answer 6

안녕하세요. 정동현 노무사입니다.

단기알바의 경우에도 4대보험 전체는 가입되지 않을 수 있지만 고용과 산재보험은 가입되기 때문에 이력조회가

가능합니다. 감사합니다.

Answer 7

안녕하세요. 차충현 노무사입니다.

사용자는 근로자 명부와 근로계약서 등 근로계약에 관한 중요한 서류를 3년간 보존하여야 하므로(근로기준법 제42조), 3년 동안은 근로한 사실을 확인할 수 있습니다.

Answer 8

안녕하세요. 차호재 노무사입니다.

초단시간 근로자로서 4대보험 가입을 하지 않는 경우에는,

근로계약서 등으로 증빙되겠습니다.

Answer 9

안녕하세요. 이종영 노무사입니다.

별도로 기록이 남지 않으며 타인이나 타 회사에서 이를 조회할 수 있는 빙법 또한 별도로 없습니다.