고용·노동
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6개의 답변이 있어요!
안녕하세요. 이종영 노무사입니다.
1.질의의 기본급은 변동없이 기본적으로 지급되는 금액을 의미합니다.
2.target 100%는 최대로 받을 수 있는 금액을 의미합니다.
안녕하세요. 이기중 노무사입니다.
1. 월 단위인지 일 단위인지 연 단위인지 위 내용만으로는 알 수가 없습니다. 월 단위일 가능성이 높다고 봅니다.
2. 알 수 없습니다. 회사에 물어보세요.
안녕하세요. 차충현 노무사입니다.
1. 위 내용에 따르면 그렇게 해석됩니다.
2. 구체적인 사실관계를 알 수 없어 명확한 답변을 드리기 어려우나 "Target"은 어떤 일의 목표를 의미하므로, 목표 또는 성과를 100% 달성한 때 지급되는 성과급으로 보면 될 것입니다.
안녕하세요. 정동현 노무사입니다.
목표달성상여금제도에서는 개인의 성과목표와 성과목표 수행기간과 목표달성도에 따른 상여금 지급액 기준을 사전에 결정하며, 이
후 사전에 정한 시기가 되면 목표달성도(타겟)를 확인하여 사전에 정한 상여금을 지급하게 됩니다. 감사합니다.
안녕하세요. 김지훈 노무사입니다.
급여의 항목에 대하여는 회사마다의 정의나 내용이 다릅니다. 교부한 곳에 정확한 내용을 문의하시는 것이 좋습니다.
감사합니다.
안녕하세요. 박대진 노무사입니다.
1. 세금을 공제하기 전 월 기본급을 의미합니다.
2. 타겟 100%은 목표를 100% 달성했을시의 인센티브를 의미하는 듯합니다.
