실업급여 수급받을 때 문제 없는지 알려주세요

Question

주 40시간 일하는

한달 계약직이 근무기간 중 조퇴나 일찍 마치는 경우라도

근무시간을 계약한대로 (40시간)

그대로 올려도

문제없다고 하셨는데

결근도 문제 없을까요?

여러번 결근했는데 근무했다고 그대로 올리면 문제 생기나요?ㅜㅜ

실업급여 수급자격 확인할 때 휴대폰 위치,교통카드 사용내역 등 조사한다는데 나중에 문제 생기지 않을까요?ㅜㅜ

Answer 1

안녕하세요. 정동현 노무사입니다.

실제 계약서상 한달 계약으로 근로계약 체결후 한달 근무후 계약만료로 퇴사한다면 근무중 결근이 있더라도 실업급여를 받는데 있어 영향은 없습니다. 감사합니다.

Answer 2

안녕하세요. 손인도 노무사입니다.

결근한 날이 있다면 그 날을 제외한 나머지 출근일 및 주휴일 등 피보험단위기간에 포함되는 날을 기준으로 이직확인서 등을 작성함이 원칙입니다.