공휴일 포함 근무자 추가수당 드려야하나요?

Question

안녕하세요:)

근무조건이 화~일요일, 공휴일 무관근무로 모집한 근무자 입니다.

토, 일 근무의 경우 추가 수당없이 근무하는게 맞는 걸로 알고있는데,

해당의 경우 법정공휴일에 근무시 1.5배 드려야하나요?

미리 감사드립니다!!

Answer 1

안녕하세요. 차호재 노무사입니다.

귀 질의만으로는 정확한 사실관계의 판단이 어려우나,

소정근로일이 토, 일요일인 경우에는 휴일근로가 아니겠습니다.

Answer 2

안녕하세요. 정동현 노무사입니다.

네 5인이상 사업장이라면 공휴일 근무를 예정하고 고용하였더라도 휴일근로시 휴일근로에 대한 가산수당(1.5배)을

지급하여야 합니다. 감사합니다.

Answer 3

안녕하세요. 권병훈 노무사입니다.

위 경우 근로일이 토, 일이 포함되는 바,

위 토, 일은 휴일이 아니므로 가산수당이 발생하지 않습니다.

다만, 법정공휴일은 근로일 지정여부와 무관하게 동일하게 적용되는 바,

1.5배 가산해야합니다.

단, 월요일과 겹치는 공휴일은 무급처리해도 무방합니다.