5인미만 사업장입니다
근로계약서 1년(수습3개월)작성했습니다
1개월째 근무중이며
주말(토,일)근무하는 아르바이트생이
출퇴근 근태는 좋으나
사업장에서의 업무와 성향이 맞지않습니다
(같은실수 반복등)
수습기간이 지나지 않아 권고사직 처리코자하는데
법적문제등이 궁금합니다
