고용·노동
퇴사한 회사에서 명절 상여금 잘못 줬다고 돌려달라는 경우?
5개월 전 퇴사한 회사에서 연초에 설 상여금으로 받은 금액이 잘못되었다고 13만원을 다시 입금하라고 하는데, 돌려줘야하나요??
55글자 더 채워주세요.
6개의 답변이 있어요!
안녕하세요. 김지훈 노무사입니다.
회사에서 과다지급된 금액에 대하여 근로자에게 반환을 청구 할 수 있습니다. 근로자가 받을 권리가 없는 돈이라면 돌려줘야 합니다.
감사합니다.
안녕하세요. 이기중 노무사입니다.
잘못 지급된 게 맞다면 돌려주는 게 맞겠지만, 돌려주지 않더라도 회사에서 소송밖엔 방법이 없습니다.
안녕하세요. 박대진 노무사입니다.
계산상 착오에 해당하는 경우 근로자 입장에서는 부당이득에 해당하므로 이를 돌려주는 것이 원칙적으로 맞습니다.
안녕하세요. 정동현 노무사입니다.
1. 일단 회사의 착오로 잘못 지급된게 맞다면 반환의무가 있습니다.
2. 다만 무작정 돌려주지는 마시고 어떻게 잘못 지급이 되었는지 내역서를 요청해보시길 바랍니다.
3. 감사합니다.
안녕하세요. 차충현 노무사입니다.
해당 상여금이 법률상 원인없이 지급된 부당이득이라면 이를 사용자에게 반환할 의무는 있습니다.
안녕하세요. 백승재 노무사입니다.
잘못준 것이 맞다면 돌려주는 것이 맞을 것입니다.
회사는 근로자에게 부당이득반환청구소송을 할 수 있을 것입니다.
