아르바이트 소득세 및 주휴 수당 문의
안녕하세요.
평일 5일 * 3시간 아르바이트 근무를 하는 경우,
1. 4대 보험 가입이 아닌 소득세 3.3%만 공제하고 급여 지급 가능한가요? (프리랜서 계약)
2. 1개월 60시간 이상이기 때문에 4대 보험 의무 가입인가요?
3. 2022년 11월 01일 부터 근무를 하는 경우
11월 1일 - 6일 : 주휴 수당 제외
11월 7일 - 13일 : 주휴 수당 지급
상기 지급 방법이 맞을까요?
4. 매월 말일이 급여 지급 일인 경우,
11월 28일 - 12월 4일 : 주휴수당 지급 방법 문의 드립니다.
(근무하는 한 주의 월이 넘어가는 경우)
안녕하세요. 주현종 노무사입니다.
1. 근로기준법이 적용되는 아르바이트의 경우 4대보험 가입 요건을 충족한 경우 원칙적으로 4대보험에 가입해야 합니다.
2. 1개월 이상 근무하고 월 소정근로시간이 60시간 이상이라면 4대보험에 가입해야 합니다.
3. 예를 들어 주휴일을 일요일로 정한 경우 주중 입사자의 경우에도 주중 중간부터 근무를 시작했어도 실무적으로 주휴수당을 지급합니다.
따라서 11월 6일에도 주휴수당을 지급하는 것이 타당합니다.
4. 임금지급일이 매달 말일에 해당하여 마지막 주가 다음 익월에 걸쳐 있는 경우 다음 달 첫 주 나머지 근로일에도 정상 출근했다면 익월 첫주에 주휴수당이 발생하게 됩니다.
답변이 도움 되셨기를 바랍니다. 감사합니다.
안녕하세요. 이기중 노무사입니다.
원칙적으로 4대보험 가입을 해야 하며 근로자의 3.3% 소득세 공제는 위법입니다.
평일 근로자의 경우 근로를 화요일부터 시작했다면 그주의 주휴수당은 발생하지 않습니다.
달이 넘어가는 건 상관없고 그 일요일에 주휴수당이 발생합니다.
안녕하세요? 아하(Aha) 노무상담 분야 전문가 김호병 노무사입니다.
질문하신 내용에 대하여 아래와 같이 답변드립니다.
1. 4대보험 가입신고해야 하고, 근로소득세를 납부해야 합니다.
2. 4대보험 가입해야 합니다.
3. 11월 6일 및 11월 13일 주휴수당을 지급해야 합니다.
4. 12월 4일에 주휴수당을 지급해야 합니다.
안녕하세요. 이종영 노무사입니다.
고용보험은 1주 소정근로시간이 15시간 미만인 근로자를 3개월 이하로 사용하는 경우에 한하여 가입의무가 면제됩니다. 건강보험 및 국민연금은 1주 15시간 미만인 근로자에 한하여 가입의무가 없습니다.
주휴수당은 1주평균 소정근로시간이 15시간 이상인 근로자가 해당 주에 개근한 경우 발생합니다. 입사한 주에는 해당 주의 소정근로일을 모두 근무한 경우에 주휴수당이 발생합니다.
시급제 근로자의 경우 주휴수당은 매 1주 단위로 산정하여 지급합니다.
안녕하세요. 차충현 노무사입니다.
1. 4대보험에 가입해야 합니다.
2. 네
3. 네
4. 주휴수당은 주 단위로 지급여부를 판단하므로 12월 급여에 반영하면 됩니다.
