대타로 추가된 임금도 퇴직금 계산에 포함되나요?
원래 제가 계약서 상에는 주말만 근무하는데 평일 알바가 그만두면서 제가 그거까지 하게 되었어요 최근 3개월간이요 그러면 퇴직금 계산에 그 추가된 임금분도 포함되나요?
안녕하세요. 이기중 노무사입니다.
'대타'라는 건 법에는 없는 개념입니다. 휴일근로로 볼 수 있고, 휴일근로에 대한 임금과 수당은 평균임금에 포함됩니다.
안녕하세요. 차충현 노무사입니다.
네, 퇴직 전 3개월 동안에 대타 근무로 지급된 금액도 근로의 대가인 임금에 해당하므로 퇴직금 산정시 평균임금에 산입합니다.
안녕하세요. 손인도 노무사입니다.
귀 질의의 사실관계만으로는 명확히 판단이 어려우나, 평균임금에 포함되는 임금은 '근로의 대가로 근로자에게 계속, 정기적으로 지급되는 회사의 지급의무가 있는 금품 일체'를 의미합니다.
안녕하세요? 아하(Aha) 노무상담 분야 전문가 김호병 노무사입니다.
질문하신 내용에 대하여 아래와 같이 답변드립니다.
추가된 임금도 포함하여 퇴직금을 산정합니다.
안녕하세요. 박대진 노무사입니다.
대타로 추가 근무하여 지급 받은 임금도 3개월 간의 평균임금에 해당한다면 퇴직금 산정시 포함됩니다.
안녕하세요. 차호재 노무사입니다.
대타로서 출근하여 근로한 시간은 결국 연장근로로 적용될 것이며
이 또한 임금이겠습니다.
퇴직금 산정 대상에 당연히 포함됩니다.
안녕하세요. 정동현 노무사입니다.
1. 퇴직금은 질문자님 퇴사일 기준 최종 3개월간의 임금으로 산정이 됩니다.
2. 대타로 근로한 임금도 최종 3개월에 발생한 것이라면 퇴직금 계산시 포함이 됩니다.
3. 감사합니다.
