직원 고용시 주휴수당, 4대보험 비용이 안들 수 있는 근로시간이 있을까요?

현재 사업장 사정이 직원을 정규로 채용해서 쓸 정도는 아니어서요.

(질문1)4대보험 미가입 할 수 있고 주휴수당이 발생하지 않을 수 있는 근로시간이 있을까요?

대충 찾아보니 계속 고용기간이 1개월 이상이면 무조건 4대보험은 가입해야 된다고 나오던데

(질문2)1개월 이상 월에 60시간 미만 고용하더라도 무조건 4대보험은 가입해야하나요?ㅠㅠ

(질문3)혹시 월 60시간 미만으로 고용하더라도 주휴수당이 발생하는 경우도 있나요??

이런 경우가 처음이라 막막하네요ㅠㅠ 답변해주시면 감사드리겠습니다...