추석 보너스를 주는 회사들은 왜 주는건가요?
추석 보너스를 주는 회사들은 왜 주는건가요?
추석보너스를 지급해줌으로써 세금감면에 도움이 되어서 주는건가요?
이익이 나지않는회사는 그런 보너스도 일절 없는건가요
안녕하세요. 황상하 세무사입니다.
추석 보너스를 주는 것은 보통 근로자들의 사기와 의욕을 고취시키기 위함입니다. 세금 감면에는 도움이 될 것으로 보입니다. 이익이 나지 않는 회사는 보너스를 지급하기 어려울 것입니다.
감사합니다.
1명 평가안녕하세요. 황호균 세무사입니다.
추석보너스를 통해 세금을 절약시키고자 함은 아닙니다.
물론, 보너스 지급으로 인해 세금이 절약되는 부분도 존재하나 지급한 상여금에 비하면 극히 적은 금액일 것입니다.
명절보너스를 지급하는 이유는 직원들의 사기진작이 가장 큰 이유입니다.
또한 이익이 나지 않는 회사의 경우에도 사기진작을 위해 보너스를 지급하는 경우는 많으니 이점 참고부탁드립니다.
1명 평가안녕하세요. 이성재 세무사입니다.
명절 보너스는 법적인 의무가 아닌 회사의 재량 또는 사규에 따라 지급되는 경우가 많습니다. 이는 직원들의 사기 진작, 복지를 위해서 지급하는 것입니다.
1명 평가안녕하세요? 이용연세무회계사무소의 이용연 대표세무사 입니다.
회사에서 설, 추석 등 우리나라 고유의 명절을 맞이하는 종업원 등
에게 선물 또는 보너스를 지급하게 되는 데, 회사가 근로자에게 지급
하는 명절 선물은 연간 10만원 이하의 금액에 대해서는 복리후생비
처리 가능하며, 보너스를 지급하는 경우 회사는 손비 처리 가능하여
소득세(법인은 법인세) 확정신고 납부시 비용처리에 따른 세금절감
효과가 있는 것입니다.
이익이 발생하지 않는 회사도 보너스 등을 지급하는 경우 회사의
결손액 증가에 따라 결손액이 다음 과세기간으로 이월되어 다음해
부터의 소득금액을 줄이는 효과가 발생하는 것입니다.
답변이 도움이 되기를 바랍니다.
1명 평가안녕하세요. 문용현 세무사입니다.
이는 회사 재량입니다. 근로계약 당시 설이나 추석 상여로 구분을 지을 수도 있고 성과금을 별도로 지급할 수도 있습니다.
도움이 되셨길 바랍니다.
1명 평가
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