내일채움공제 3년형은 중소, 중견 누구나 가입이 가능할까요?
5년 만기였던 내일채움공제가 3년형이 나왔다고 합니다.
중소, 중견기업에 다니는 청년들이 가입할 수 있다고 하는데요.
제가 8년 전에 청년내일채움공제 2년형을 만기 시킨 후에 또 나온 제도 같은데 중복 가입이 가능할까요?
안녕하세요. 최현빈 경제전문가입니다.
정부의 지원이 있는 내일채움공제는 가입이 불가능합니다
다만 이번에 나온 내일채움공제는 100% 중소기업의 재원만이 포함되기 때문에
가입이 가능합니다.
요약하면 정부 지원이 있는 내일채움공제는 추가로 가입이 안되지만 기업의 지원만 있는
내일채움공제는 기업이 허락하면 가입이 가능합니다
감사합니다.
안녕하세요. 인태성 경제전문가입니다.
질문해주신 내일채움공제 3년형에 대한 내용입니다.
내일채움공제 3년형의 가입 조건으로는
바로 신규채용일 당시 고용보험 피보험자가 5인 이상인 중소기업 혹은 중견기업에서
근무하는 노동자이면 된다고 합니다.
또한 최저임금 이상을 지급받아야 합니다.
안녕하세요. 박현민 경제전문가입니다.
3년형 청년내일채움공제는 중소중견기업에 정규직으로 취업한 청년을 대상으로 하며, 생애 최초 취업자나 고용보험 가입 기간이 12개월 이하인 이직자도 가입할 수 있습니다. 다만, 이전에 2년형 청년내일채움공제를 만기한 경우에는 3년형에 중복 가입이 불가능합니다. 이는 동일한 목적의 지원을 반복적으로 받을 수 없도록 하기 위한 정책적 제한입니다.
가입을 희망한다면 현재 재직 중인 기업이 공제 참여 기업인지 확인해야 하며, 월 소득 기준과 고용보험 피보험자 수 등의 요건도 충족해야 합니다. 또한, 다른 지원 제도와 중복 여부를 사전에 확인하고, 고용센터나 관련 기관에 문의하여 정확한 정보를 확인하는 것이 필요합니다.·
안녕하세요. 정현재 경제전문가입니다.
이전에 가입하셨으면 중복 가입으로 어렵습니다. 특수한 경우가 아니라면 내일채움공제는 일평생 딱 한 번만 가입이 가능하므로 본인이 정말 이 회사에서 가입된 전형에 맞는 기간 동안 장기근속을 할 수 있을 지 잘 따져 보고 가입해야 합니다.