근로계약서 작성을 미루는데 어떻게할까요?

Question

입사한지 일주일이 되었는데 사장한테 얘기했는데도 이핑계 저핑계 미루고 있네요. 심지어 25일 급여도 받아야하는데 별다른 얘기도 없고 제가 입사시 필요한 통장사본과 주민등록등본을 준다니까 나중에 주라는 식이고 근로자인 제가 몇번이나 계속 요구하는데 이번주까지 급여도 안나오고 계약서도 안쓰면 그만둔다하고 나오려는데 일한 급여는 언제줄꺼냐 말하기도 싫은데 어찌해야할까요? 더 기다리지않고 근로계약서 작성하자는 제가 이상하게 느껴지게 만드는데 일에 집중도 안되고 가슴이 답답합니다

Answer 1

안녕하세요. 유창훈 노무사입니다.

근로계약서 작성을 하지 않는다면 근로계약서 미작성 신고가 가능하며 임금을 정기지급일에 지급하지 않는다면 임금체불 진정이 가능할 것입니다.

감사합니다.

Answer 2

안녕하세요. 강희곤 노무사입니다.

근로계약서는 중요한 서류이니 반드시 교부를 해달라고 요청하시고, 계속 작성하지 않는다면

최소한 당사자간 정한 근로조건에 대해 문자로라도 확답을 받아놓으시는 것이 나중에 분쟁시 유리합니다.

Answer 3

안녕하세요. 차충현 노무사입니다.

어쩔 수 없이 관할 노동청에 근로기준법 제17조 위반으로 진정할 수밖에 없을 것입니다(위반 시 500만원 이하의 벌금).

Answer 4

안녕하세요. 김정식 노무사입니다.

1. 퇴사할 생각이면 근로계약서를 작성하지 않는 것이 더 유리합니다. 지금은. 그래야 근로계약서 미작성으로 신고할 수 있으니까요.

2. 계속 근무를 할 생각이라면, 카톡으로 "근로계약서 좀 써주세요, 제가 대출내는데 필요합니다"라고 해서 증거를 남기세요, 그리고 월급 얼마라고 증거를 남기세요. 안그럼 나중에 월급 얼마인지 조차 싸움이 납니다.