안녕하세요
주 52시간은 법정 근로시간인데요
이를 넘어가는 시간에 대해서는 회사가 추가근로수당을 지급해야하는것 아닌지요?
어겼을때
근로자가 대처힐수 있는 방법이 궁금합니다
증명할수 있는 서류?는 무엇이 있으며 어떻게 대처해야하나요
