출장가서 사용한 커피 비용처리 및 구분?>

Question

출장가서 사용한 금액 비용처리할때요

1 - 교통비, 식대, 숙박, 잡비 이렇게 있짢아요 전부 여비교통비로 처리하는곳도 있고 세부나눠서 계정과목 처리하는 곳도 있는데

어떤 계정과목이든 크게 상관없나요?

2 - 예를 들어 출장가서 식대 외로 빵이나 커피 등 사먹으면 이건 식대인가요 아니면 잡비에 넣나요?

3 - 보통 교통비는 여비교통비, 식대,숙박비는 복리후생으로 잡나요?

Answer 1

안녕하세요.

임직원이 출장가서 업무목적으로 자체적으로 사용하신 비용이라고 하면 어떤 비용으로 하셔도 크게 상관은 없을 것 같습니다.

(통상적인 수준의 금액과 업종일 경우..)

만약, 출장시에 거래처와 같이 식사한 건이 있다거나 하면 해당건은 접대비로 처리하시는게 나을 것 같고요...

3번 질문의 경우 어차피 업무상 통상적인 비용을 목적에 맞게 사용하셨다고 하면 어느 계정으로 하셔도 크게 상관은 없을 것 같고, 관리가 편하신 쪽으로 하시면 되지 않을까 싶습니다.(식대, 숙박비가 복리후생 성격이라기보단 출장의 일부분이므로 그냥 출장비 전체를 교통비 처리하시는게 관리상 편하실거 같긴 하네요..)

감사합니다.

Answer 2

안녕하세요. 전영혁세무사입니다.

1. 결과적으로 사업과 관련하여 발생한 비용이 확실할 경우 계정과목은 실상 큰 의미는 없습니다.

2. 근로자가 출장 과정에서 쓰는 식대는 복리후생비나 여비교통비로 보는 것이 일반적이고, 거래처와의 식사에 대해서는 접대비로 처리하는 것이 일반적입니다.

3. 사실관계에 따라 다릅니다.

Answer 3

안녕하세요. 백승호 세무사입니다.

임직원이 사용한 식대, 커피 등의 지출액은 복리후생비로 처리하고, 출장가서 사용한 경비는 여비교통비로 처리하면 될 것으로 보이니 참고하시기 바랍니다.

Answer 4

안녕하세요. 문용현세무사입니다.

1. 크게 관계 없습니다. 일반적으로 교통비와 숙박비는 여비교통비로 처리합니다.

2. 복리후생비 또는 여비교통비로 처리하시면 될 것으로 보여집니다. 모두 비용처리가 가능하므로 계정과목에 크게 연연하지 않으셔도 됩니다.

3. 교통비와 숙박비는 여비교통비 등으로 처리하시면 됩니다.

도움이 되셨길 바랍니다. 감사합니다.