면접 최종 합격 후 확인 해보니 이력서에 근무기간을 잘못 입력했습니다.
제가 실수로 2024-01-01에 퇴사했는데 2024-02-01로 잘못 기재하여 이력서를 작성했는데
이런 경우 합격취소로 이어질수있나요?
좀 큰 기업에 입사해서 엄청 들떠있었는데 불안해 미치겠네요...
이럴 경우 어떻게 대응해야 하나요... 인사부에 정직하게 말하는게 좋을까요?
안녕하세요. 이종영 노무사입니다.
질의의 경우 이력서상 재직기간과 관련하여 별다른 사정이 없다면 채용취소에 이르는 사정으로 보기는 어려울 것으로 판단됩니다
다만 이력의 수정이 필요하므로 인사부서에 이를 알리는 것이 적절합니다
안녕하세요. 정동현 노무사입니다.
회사에서 판단을 하겠지만 큰 문제는 아니라고 보입니다.(합격취소로 될 정도의 문제는 아니라고 보입니다.)
지금이라도 인사팀에 이야기를 하여 정정하시길 바랍니다. 감사합니다.
안녕하세요. 엄주천 노무사입니다.
1개월이라는 경력기간이 합격 여부를 결정하는 중대한 기간이라면 문제가 될 수도 있겠으나 단순히 착오로 기재한 것이라면 특별히 문제되지는 않을 것으로 생각합니다.
지금 귀하가 재직중인지 아니면 합격통보를 기다리는 중인지 알 수는 없으나, 중요한 경력이 아니라면 일반적으로 회사가 근로자의 경력을 조회하지는 않습니다.
안녕하세요. 강희곤 노무사입니다.
단순 착오 기재인 경우, 해당 이유만으로 입사 취소를 예상하긴 어렵지만 불안한 요소가 될 수 있으니
인사부서에 사실관계를 명확히 다시 알리는 것도 고려해보시기 바랍니다.
안녕하세요. 이승철 노무사입니다.
경미한 수준에 불과하기 때문에 크게 문제될 수준은 아니라고 보입니다. 먼저 말씀하시는 것도 좋습니다.
안녕하세요. 차충현 노무사입니다.
단순 착오로 인한 것이라면 솔직하게 인사담당자에게 지체없이 연락하여 해당 사실을 알리시어 정정하시기 바랍니다.
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