근로시간 바꾸면 고용보험 상실처리 후 다시 가입해야되는건가요?

Question

1일에 고용보험 자격취득했는데 같은 업장에서 중간에 근로시간이나 근로일수를 바꾸게되면 다시 재가입해야 되나요? ? 그럼 취득일자가 바뀌는지요 ㅜㅜ

Answer 1

안녕하세요. 차충현 노무사입니다.

근로조건이 변경되었다고 하여 4대보험관계가 종료되는 것은 아니므로, 임금이 일정수준 이상으로 변경될 시 정정신고를 하면 됩니다.

Answer 2

안녕하세요. 김지훈 노무사입니다.

주 소정근로시간이 변경되는 등 사유가 발생하면 상실후 재가입하지 않고 피보험자의 고용정보 내용을 정정하면 됩니다.

Answer 3

안녕하세요. 엄주천 노무사입니다.

입사 후 근로조건의 변경이 있다 하여 재입사 처리되는 것은 아닙니다. 취득일자가 변경되지는 않습니다.

Answer 4

안녕하세요. 이슬기 노무사입니다.

재 가입을 하지 않고, 보수 등이 변경되는 경우 보수월액 변경신고를 진행하시면 됩니다.

근로조건이 처음부터 변경되는 경우라면 취득신고 정정 절차를 진행하시면 되는 점 참고해주시기 바랍니다.

감사합니다.