회사에 출근시간은 9시로 규정되어있습니다.
하지만 상급자 면담시 기본적으로 30분 전까진 출근을해서 업무준비를 하라고 하는데 받아들이기 힘든 부분이라 항의를 했고 이에 따른 부당한대우를 은근히 받는것 같아 질문드립니다
이렇게 강제성이 있는 경우 근로시간으로 인정받을 수 있나요?
