퇴직금에 포함하는 연차수당 금액 질문드립니다.

Question

퇴직 직전 1년 연차 수당 총 합계 x 3/12

에서 " 퇴직 직전 1년 " 이란건 " 임금 시기 " 를 기준 으로 본 건가요?

예를 들어 7월 31일날 퇴사 했고 7월 월급이 다음 달 8월 에 들어오면

7월 급여는 제외 되는 건지요?

Answer 1

안녕하세요. 차충현 노무사입니다.

퇴사일은 마지막 근로일의 다음 날을 말하므로 8.1.이전1년간 지급된 연차휴가미사용수당의 12분의 3을 퇴직금 산정 시 평균임금에 산입합니다.

Answer 2

안녕하세요. 유창훈 노무사입니다.

퇴직금 산정에 포함되는 연차수당은 퇴직을 이유로 발생하는 연차수당이 아닌 이미 발생한 연차수당을 말합니다.

예를 들어 20.1.1~22.12.10까지 근로했다고 할 경우

20.1.1~20.12.31까지 근무후 발생한 15개의 연차는 21.12.31까지 사용할 수 있으며 22.1.1 연차수당으로 전환됩니다. 따라서 22.1.1 이미 연차수당으로 전환된 연차수당 중 3/12가 퇴직금 산정에 포함됩니다.

그러나 21.1.1~21.12.31까지 근로의 대가로 발생한 연차15개는 22.1.1~22.12.31까지 사용할 수 있지만 22.12.10퇴사로 인하여 연차수당으로 전환된 것이므로 퇴직금 산정에는 포함되지 않습니다. 물론 연차수당은 따로 받을 수 있습니다.

감사합니다.

Answer 3

안녕하세요. 정동현 노무사입니다.

임금의 발생시기를 기준으로 평균임금에 산정이 됩니다. 따라서 7월 1일부터 31일까지의 임금이라면 지급이 8월에 된다고 하여도

평균임금 산정시 포함이 됩니다.(5월 ~ 7월 임금으로 평균임금이 산정됩니다.) 감사합니다.

Answer 4

안녕하세요. 김지수 노무사입니다.

아닙니다. 퇴직일 7/31이라 하더라도

결국 8월에 지급되는 급여는

7월 근로에 대한 대가이므로

7월 급여로 보아야 합니다.

답변 도움 되셨다면, 추천, 좋아요 부탁드립니다..

Answer 5

안녕하세요. 이종영 노무사입니다.

질의에서 퇴직 직전이란 퇴직일로부터 1년 전을 의미합니다.

7월 급여가 8월에 지급되더라도 7월에 발생한 임금은 이에 포함됩니다.

Answer 6

안녕하세요. 이기중 노무사입니다.

평균임금에 포함하는 연차수당은 퇴사시에 지급하는 연차수당이 아니고 퇴사전 1년 이내에 지급된 연차수당이라는 뜻입니다.