주 25시간 계약시 하루 근무시간 구분

Question

안녕하세요.

주 25시간 계약자의 하루 근무시간 문의드립니다.

주 3일 근무자를 25시간 계약한다고 하면

근무일수를 어떻게 나누는 게 맞을까요?

Answer 1

안녕하세요. 권병훈 노무사입니다.

8 8 9시간으로 하면 될 것으로 사료됩니다.

5인이상사업장이라면 1시간은 초과수당지급해야합니다.

Answer 2

안녕하세요. 이기중 노무사입니다.

주 25시간 근로자가 주 3일 일할 경우 근로시간을 어떻게 배분할지는 당사자간 정하기 나름이고 남이 정할 문제가 아닙니다.

Answer 3

안녕하세요? 아하(Aha) 노무상담 분야 전문가 김호병 노무사입니다.

질문하신 내용에 대하여 아래와 같이 답변드립니다.

노사가 합의로 정할 사항입니다.

Answer 4

안녕하세요. 류갑열 노무사입니다.

3일근무로 한다면 8 / 8 / 9 혹은 8.5 / 8.5 / 8시간 정도로 설정할 수 있을 것으로 보입니다.

Answer 5

안녕하세요. 박도현 노무사입니다.

하루를 일정하게 근무한다고 할 경우 8시간 20분씩 근로할 수 있습니다.

혹은 주2일은 8시간, 주1일은 9시간으로 구성하실 수 있습니다.

5인이상 사업장의 경우 8시간 이상의 근로는 가산수당을 지급하셔야합니다.

감사합니다.

Answer 6

안녕하세요. 주현종 노무사입니다.

1주 소정근로일이 3일이며, 1주 소정근로시간이 25시간인 경우

출근하기로 정한 근로일과 해당 출근일에 몇시간을 근무할 것인지 사용자와 근로자가 근로계약서를 통해 명확하게 정하는 것이 좋습니다.

감사합니다.

Answer 7

안녕하세요. 차충현 노무사입니다.

1주 25시간, 3일 근로하는 근로계약을 체결하고자 한다면, 1일 근로시간은 25/3=8.33시간 즉, 8시간 20분을 1일 근로시간으로 정하면 됩니다. 이때, 1일 소정근로시간은 8시간이 되며, 상시 근로자 수가 5인 이상이라면 8시간을 초과한 20분은 연장근로에 해당합니다.

Answer 8

안녕하세요. 김지수 노무사입니다.

순서가 잘못된 듯 싶습니다.

어느 날에 어느 시간 근무할 사람이 필요하니 3일간 25시간 채용이라는 결과가 나왔을텐데

결과를 주고서 원인을 달라 하시면 이건 난감하네요...