제가 임신 5주차에 회사에 임신했다고 이야기를 하니 회사에서 제안해준게 올바른 건지 문의 드립니다.
참고로 보안근무 하고 있고 야간도 있습니다. (교대직)
1안 - 1안을 선택 할 시 4월달 부터 일은 하지 못하고 12월 출산 한 이후에 실업급여를 신청 하게 해준다고 이야기를 했습니다.
7개월동안 알바나 이런걸 해도 실업급여를 받을 수 있는 건지 궁금합니다.
2안 - 타 사업장으로 주간 근무만 하는 곳으로 가라는 것인데
계속 서 있는 작업장이다 지금은 자리가 없다 라는 식으로 이야기를 했으며 거의 1안을 선택 하라고 이야기 하는 거같았습니다.
보안요원 야간 근무에 대한 노동청 인가 나기가 많이 힘든가요 ?