제가 5인 미만 사업장에서 일을 합니다.
그런데 시급은 최저 시급을 주는데 주휴수당은 안 줍니다. 주휴수당을 받을 만큼 적합한데 안 줘도 되는 것인가요?
그리고 연장된 일도 했는데 안 주는데 그렇게 해도 되는 건가요?
