4월 말에 퇴사를 하려고합니다.
제가 회사의 초창기 멤버이고, 이제 들어온 신입들 교육을 시키라고 하는데 부당하다고 생각하고, 그 외의 일들로 인해서 퇴사를 하려고 합니다.
1. 한달 전에 미리 퇴사를 말한 뒤, 보통은 회사랑 퇴사 일을 의논한 뒤 퇴사 일을 결정한다고 하는데 회사에서는 너가 신입들 교육 시키고 나가라고 할 경우는 저는 회사의 말을 들어야 하는 건가요? 제가 못하겠다고 할 수 있는 부분 인가요?
2. 어떤 분들은 한달이라는 기간동안 강제로 출근하지 않아도 된다고 하시는데 맞나요?
3. 회사에서 교육하고 나가라고 할 경우, 저는 어떤 말들을 하면 좋을까요?