회사의 연차 계산 방법 이게 맞나요??

안녕하세요, 5인 이상 사업장에서 근무하고 있는 근로자 입니다.

작년 2021년 3월 8일에 입사를 했습니다.

입사한지 1년 이내는 월에 1개씩 생긴다는 사실을 잘 알고 있고, 2022년 3월 8일 이후에 휴가가 15개가 생긴다는 가정하에

올해 2022년 1월부터 지금까지 총 유급휴가를 14개를 사용했습니다. (조모상, 코로나 자가격리 등으로 사용)

제가 계산했을 때는 2022년에 발생하는 휴가가 1~2월 만근하여 2개, 3월 이후에 15개 해서 총 17개로 생각 했습니다.

그런데 회사에서는 2022년에 저에게 발생할 수 있는 연차가 12개라고 합니다.

이유를 들어보니 회사에서는 지금까지 연단위로 연차를 적용하고 있다고 합니다. (저는 들어보지도 못함)

그러면서 회사에서 저에게 지금 만근 하지도 않았는데 연차가 -2개라고 합니다.

이게 맞나요...?

취업규칙을 요구했는데, 그런건 없다고 하고 휴가 관련된 규정은 아래에 있는 파일이 전부 입니다.

그리고 제가 2021년에 3~12월 까지 근무하여 얻은 9개의 연차 중에 4개는 사용하지 않았는데, 2022년이 넘어갔다고 사라졌다고 회사에서 주장하네요..

이게 맞나요...?

만약 회사에서 주장하는게 틀리다면, 이럴 경우 어떻게 해야 저의 잃어버린 연차를 찾을 수 있을까요?

회사 대표와 연차 관련하여 얘기를 했는데, 제가 무조건 틀렸고, 회사 방침으로 해도 법적으로 아무 문제 없다고 합니다.