폭행으로 고소 당하면 어떤 준비와 처벌을 받을까요?
제 잘못 입니다.... 여태 전과나 누굴 괴롭힌적은 없었는데...일할수 없는 사람과 계속 같이 일하라고 위선에서 지시 하셔어 같이 일하다가 폭팔해서 10번 계속 팔뚝을 주먹을 쳤습니다.... 뿌려지지는 않았고 그전에는 아무 애기 없다가 그 직장을 그만 두니깐 멍이 들었다고 2주 진단서를 받았다고 직장내괴롭힘 상해로 고소 한다네요.... 씨씨티비 증거를 보일거이고.... 저는 거기서 일한게 너무 힘들어서 정신과진료 한번 겨우 받은거와 계속 같이 일하라는 카톡과 음성통화 가진게 전부입니다... 그럼 전 어떤 처벌을 받고.... 저는 고소를 당하게 되면 어떤 준비를 해야 되는지 알고 싶습니다
안녕하세요? 아하(Aha) 법률 상담 지식답변자 김성훈 변호사입니다. 질문하신 내용에 대하여 아래와 같이 답변 드립니다
아래 내용은 문의내용에 기초하여 작성된 것으로, 구체적인 사정에 따라 달라질 수 있습니다.
고소를 당하게 되면 고소장 내용 확인하시고, 고소장에 왜곡되거나 허위사실이 기재되어 있는 부분에 대하여 반박준비하셔야 합니다.
기재된 내용상으로는, 상해보다는 폭행죄 성립가능성이 높은바, 피해자와 합의하여 사건종결을 하는 방법이 질문자님에게 가장 유리할 것으로 보입니다.
안녕하세요. 김진우 변호사입니다.
질문주신 사항에 대해 아래와 같이 답변드리오니 문제해결에 참고하시기 바랍니다.
폭행사실 자체를 부인하기 어려우신 상황인지 부터 확실히 해두시는 것이 좋습니다. 폭행에 대한 증거가 분명하여 부인하기 어려우신 상황이라면 인정하고 피해자와 합의를 시도하시는 것이 최선이며, 다만 멍이 든 정도로는 상해로 보기 어렵기 때문에 경찰에 대해서는 상해가 아니라 폭행에 불과하다고 적극 주장하시는 것이 필요하겠습니다.
어느경우이든 결국엔 피해자와 합의하시는 것이 가장 중요합니다.
이상 답변드립니다. 답변이 도움이 되셨다면 '추천' 부탁드립니다.
