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재밌는라마121
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스타트업에서 수습기간 내에 정리해고를 할 것 같습니다. 한달치 연봉 및 실업 급여를 받을 수 있을까요?

첫 회사에 스타트업 개발자로 입사했다가 회사 자금 사정이 안 좋아져서 3개월 후 정규직 전환이 안되고 2달 한 이후에 한달치 월급을 더 받고 고용보험에는 3개월이 기록되는 조건으로 퇴사했습니다. 이번에도 갈데가 없어서 개발자 처음으로 채용하는 스타트업에 1월에 입사했다가 이번에는 저만 해고 당하는게 아닌 CPO 및 디지털 사업부를 완전히 정리하는 쪽으로 가닥이 잡혀서 조만간 퇴사를 하게될 것 같습니다. 서면통보고 수습 평가고 아무 얘기도 없이 퍼포먼스에는 문제없었는데 갑자기 날벼락을 맞아서 커리어가 박살나게 생겼습니다. 전회사에서는 한달치 급여를 더 주고 퇴사일 한달전부터는 출근하지 않았는데 이번에도 한달치 급여를 받을 수 있을지 궁금합니다. 또한 포괄임금제가 아닌데 야근수당을 지급하지 않아서 퇴사후에 노동청 신고하려고 근태기록 앱 정보도 모아두고 있습니다. 또한 전 직장 3개월에 여기는 이제 2개월 좀 넘었는데 실업급여 조건이 직장 모두 합쳐서 6개월 이상 재직이어야 가능한걸로 알고있는데 실업급여 수급이 가능할까요? 감사합니다.

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