연차를 처음에는 15개로 부여받는 것으로 알고 있는데 근속 년수가 오르면 올라갈수록 연차 개수도 늘어나더라고요 연차 의 개수는 마지노선이 없는 것인가요 계속 오르나요?
안녕하세요? 아하(Aha) 노무상담 분야 전문가 김호병 노무사입니다.
질문하신 내용에 대하여 아래와 같이 답변드립니다.
연차휴가의 법정 한도는 25일입니다.
안녕하세요. 박준수 노무사입니다.
근로기준법 제 60조에 따라 연차유급휴가의 법정 상한은 25개입니다. 다만 당사자간 합의나 규정에 따라 추가 지급하는 것은 가능합니다
안녕하세요. 김민지 노무사입니다.
연차는 최초 1년을 초과하는 근속연수 매2년마다 1개씩 증가하여 부여됩니다. 최대 25일이 한도입니다.
도움되시기 바랍니다.
안녕하세요. 주현종 노무사입니다.
1. 근로기준법 제60조에 따라 근속연수가 쌓일수록 근로자가 받을 수 있는 연차휴가는 기본 연차휴가일수와 가산 연차휴가일수를 합하여 최대 25일까지입니다.
2. 다만, 노사가 합의하거나 사용자가 임의로 25일을 초과해서 연차휴가를 부여해주는 것도 가능은 합니다.
감사합니다.
안녕하세요. 이성필 노무사입니다.
계속근로기간이 1년을 초과하는 날로부터 2년마다 연차가 1개씩 추가 발생하고, 최대 25개까지 발생합니다.
안녕하세요. 이종영 노무사입니다.
근로기준법 상 1년 만근에 의한 연차휴가는 근속기간에 따른 가산휴가를 포함하여 최대 25일까지 발생할 수 있습니다.
안녕하세요. 옥동진 노무사입니다.
근로기준법상으로는 25일 까지 늘어날 수 있다고 규정하고 있습니다.
다만 근로기준법은 최저기준이므로, 회사의 취업규칙이나 단체협약에서 그 이상으로 정하고 있다면 그에 따르면 됩니다.
안녕하세요. 이기중 노무사입니다.
근로기준법 제60조에 따라 연차휴가는 2년마다 1개씩 증가하고, 최대 25개까지 증가합니다.
안녕하세요. 정동현 노무사입니다.
근로기준법 제60조 4항은 "사용자는 3년 이상 계속하여 근로한 근로자에게는 15개의 휴가에 최초 1년을 초과하는
계속 근로 연수 매 2년에 대하여 1일을 가산한 유급휴가를 주어야 하고, 이 경우 가산휴가를 포함한 총 휴가 일수는
25일을 한도로 한다"고 규정되어 있습니다. 감사합니다.
