퇴사 시 퇴사일과 연차 소진 방법 문의드립니다

Question

저는 한 회사에서 주 5일 근무 중 입니다. 2024년 3월 18일부터 근무를 시작하였고, 1개월 근무 시마다 연차가 1일씩 쌓이는 방식입니다. 6월18일 기준으로 그러면 연차가 3개 생기는 것인데, 매달 근무자표가 나오는데 6월25일 6월26일이 제 휴무일입니다. 퇴사를 말씀드렸더니 6월24일, 6월25일, 6월26일을 연차 3일로 사용하고 6월26일을 퇴사일로 하라고 회사에서 공지하였습니다. 꼭 휴무일에 연차를 사용해야하는 것인가요? 저는 6월25일 26일을 휴무일로 사용하고, 27일 28일에 연차를 사용하고 퇴사하고 싶은데 회사에서는 25일 26일을 휴무일 대신 연차 소진으로 사용하라 하여 문의드립니다.

Answer 1

안녕하세요. 김지수 노무사입니다.

휴가는 근로자가 근로제공 의무가 있는 날에 사용하므로

휴무일에는 휴가 사용이 불가합니다.

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오늘도 즐거운 하루되세요.

Answer 2

안녕하세요. 안민선 노무사입니다.

질의에 대한 답변드립니다.

[질의]

• 매달 근무자표가 나오는데 6월25일 6월26일이 제 휴무일입니다. 퇴사를 말씀드렸더니 6월24일, 6월25일, 6월26일을 연차 3일로 사용하고 6월26일을 퇴사일로 하라고 회사에서 공지하였습니다. 꼭 휴무일에 연차를 사용해야하는 것인가요? 저는 6월25일 26일을 휴무일로 사용하고, 27일 28일에 연차를 사용하고 퇴사하고 싶은데 회사에서는 25일 26일을 휴무일 대신 연차 소진으로 사용하라 하여 문의드립니다.

[답변]

• 연차유급휴가는 근로제공의무를 면제시켜주는 성격을 가집니다. 따라서, 원래 근로제공의무가 없는 휴무일에 연차유급휴가를 사용하도록 할 수 없습니다. 이러한 점을 언급하시며 귀 하의 말씀과 같이 연차휴가사용일을 지정하여 신청하심이 바람직 할 것으로 사료됩니다.

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감사합니다.

Answer 3

안녕하세요. 이기중 노무사입니다.

이미 공지된 스케줄 상 휴무일이라면 연차휴가를 사용할 이유가 없습니다. 회사말에 따르지 않아도 됩니다.

Answer 4

안녕하세요 차호재 노무사입니다.

귀 질의만으로는 정확한 사실관계의 판단이 어려우나,

휴무일에 연차를 쓸 수 없겠습니다. 미사용 수당을 지급하든, 근로일에 연차 처리 후 퇴사하여야 하겠습니다.

Answer 5

질의와 같은 경우 25일과 26일은 당초의 휴무일이었으므로 해당 휴무일에 연차휴가를 소진하도록 할 수는 없을 것으로 판단됩니다

Answer 6

연차휴가는 근로제공 의무가 있는 날에 근로제공 의무를 면하고 유급으로 휴무하는 것을 말하므로 근로제공 의무가 없는 날인 휴(무)일에는 연차휴가를 사용한 것으로 처리할 수 없습니다.

Answer 7

꼭 휴무일에 연차를 사용해야 하는 것은 아닙니다. 6월 25일, 26일을 휴무일로 사용하고, 27일 28일에 연차를 사용하고 퇴사하실 수 있습니다.

Answer 8

안녕하세요

25일, 26일이 유급의 휴무일이라면 그날은 연차휴가 사용이 불가하고, 무급 휴무일이면 사용이 가능하겠습니다. 휴무일에 연차를 사용할 것인지 아닌지는 귀하가 결정할 문제입니다.

Answer 9

1. 휴무일은 연차사용이 불가한 날이라고 보시면 됩니다. 연차는 근로일에만 사용이 가능합니다.

2. 따라서 근무일에 연차소진을 하는게 아니라면 퇴사하고 미사용 연차수당을 받으시길 바랍니다.

3. 감사합니다.