근무에 있어서 반드시 알아야 할 사항들에 대해서
인수인계를 하는데 제대로 배우려는 의지가 없고.
화장실을 간다고 하며 한번 나가면 최소 30분씩 자리를 비우며
주변 근무자들과 사수를 피곤하게 하는 경우 해고를 시킬 수 있는 사유에 충분한 이유가 될까요?
