안녕하세요. 주현종 노무사입니다.
노동 인구의 젊은 층이 이직률이 높아진 까딹은 과거와 같이 평생직장이라는 개념이 무색해지고 평생 직업 또는 일과 생활의 균형을 추구하는 삶의 가치관이 변화된 측면이 큰 것으로 볼 수 있습니다.
또한, 취업의 어려움으로 양질의 좋은 일자리인 정규직보다는 비정규직 일자리가 상대적으로 더 많은 것도 이직률이 높이는 원인 중의 하나로 볼 수 있습니다.
한편, 이와 같은 평생직장에서 평생직업으로의 가치관이 변화되어 가는 모습은 비단 젊은 층 뿐만 아니라 노동인구 전 연령층에서 전반적으로 나타나는 현상으로도 볼 수 있습니다.
감사합니다.