정확한 급여 계산이 궁금합니다!!!

Question

저는 이번에 새로 개원 하는 병원과 근로 계약을 진행한 신입입니다

월,화,목,금 9시~6시 반(점심시간 1시간 반)까지 해서 8시간, 수요일 오후 2시-6시 반까지 해서 4.5시간, 토요일 9시-1시 반 까지 해서 4.5시간 (둘째,넷째 토요일만 출근)

근무시간을 계산하니 주 39시간이라고 하셨고 제가 부담 해야 하는 세금을 제하고 세 후 210으로 맞춰준다고 했습니다

일반적인 네트제 계약은 사업자가 세금을 부담하고 세 후 얼마 정해서 급여를 지급 하는 걸로 알고 있었는데 네트제와는 다르게 세금은 제가 부담 할 거는 부담하되 세 후 금액을 일정하게 맞춰서 지급 하는 거라고 하구요

시급과 시간과 세금까지 계산해서 210이라는 금액이 나온다고 하셨는데 대체 그 기준이 뭔지도 모르겠고 세 전 금액이 정확히 얼만 지도 모르겠어서 여쭤봅니다

1.최저임금으로 제 근무시간을 계산 했을 경우 월급이 어떻게 산정 되나요?

2.근무시간을 월,화,수,목,금 8시간+토요일 4.5시간으로 변경 시엔 월급이 어떻게 되나요?

Answer 1

안녕하세요. 권병훈 노무사입니다.

1. 근로계약으 세전이 맞으나. 병원에서는 세후로 계약하느 경우가 많습니다.

1. 네트제로 하는 목적이 통상 세금을 사업주가 처리하는 조건이며, 위와 달리 계약서상 세금에 대해 근로자가 부담하고 세후로 맞춰준다는 방식은 변형된 형태로 보입니다.

1. (39+7.8)*4.345=203.346이며

25년 최저시급으로 2039560원입니다.(세전)

1. 5인이상이라면 2390437원

   5인미만이라면 2292381원