고용·노동
제 월급은 어떻게 산정되는게 맞을까요??
안녕하세요 현재 병원에서
월,목 10시~8시 (휴게시간 1시간)
수 휴무
화,금 10시~9시 (휴게시간 1시간30분)
토 10시~4시 (휴게시간 30분)
일 휴무
주 42.5시간 (2.5시간 근로시간 초과)
연차 15개, 공휴일 휴무
이렇게 일 하고 있습니다
근로계약서에는
[임금의 산정방식]
기본급:195.5시간
고정연장근로수당:32.6시간×통상시급
이렇게 써져있는데
왜 고정연장근로수당이 32.6시간 으로 되있는건지
맞게 작성된 근로계약서인지 궁금합니다.
근로자의 연장근로수당은 어떻게 지급 되는게 맞는지,
최저 월급은 어떻게 되는건지 답변 부탁드립니다
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