계약직에서 정규직 전환, 월급 수령을 언제 받는게 맞는걸까요?

Question

안녕하세요.

작년 10월 계약직 아르바이트로 입사 후 6월 1일 부로 정규직 전환을 하게 되었습니다

이전 아르바이트 계약직일때는 매달 10일에 받아서

5월 근로한 월급은 10일에 받을 예정입니다.

회사에서 안내받기로

정규직은 28일 월급 수령이라고 하는데

그렇게 되면 6월 1일부터 일한 급여는 6월 28일에 받는게 맞는지 7월 28일에 받는건지 궁금해요

다들 7월 28일에 받는거 아니냐고 말해서요

그렇게 되면 제가 월급을 한달하고 3주 뒤에 받는거라서요 ..

Answer 1

안녕하세요. 이기중 노무사입니다.

임금지급일이 당월 28일인지 익월 28일인지는 취업규칙과 근로계약에 따라 정하기 나름입니다. 회사에 문의하세요.

Answer 2

위 사실관계만으로는 명확한 답변을 드리기 어렵습니다. 임금산정 기간 및 임금지급일은 근로계약서상에서 확인할 수 있으므로 근로계약서를 첨부해 주시면 답변드리겠습니다.

Answer 3

안녕하세요 차호재 노무사입니다.

귀 질의만으로는 정확한 사실관계의 판단이 어려우나,

정규직 전환 이후의 근로계약을 어떻게 하느냐에 따라 다르겠습니다.

Answer 4

6월 1일 부로 정규직 전환이 되었다면 6월 1일 부터 일한 급여는 6월 28일에 받는게 맞습니다. 다만 30일 근무가 아니므로 다소 적게 지급될 수는 있습니다.

Answer 5

해당 부분은 회사에 확인을 해보셔야 합니다. 6월 1일부터 말일까지의 급여를 6월 28일에 지급되는 경우일수도 있고 7월 28일에 지급되는 경우일수도 있습니다. 감사합니다.

Answer 6

안녕하세요. 김지수 노무사입니다.

당월 1일부터 급여를 당월에 지급하기로 했다면

6월에 받는게 맞아 보입니다.

답변이 도움되셨다면, 추천, 좋아요 부탁드립니다.

오늘도 즐거운 하루되세요.

Answer 7

근로기준법에 따라 임금은 매월 1회 이상 일정한 날짜를 정하여 지급하여야 하며, 일반적으로 임금 정기지급일은 근로계약서, 취업규칙에서 정한 바에 따라 지급이 이루어집니다. 따라서, 질문자님이 정규직으로 전환됨에 따라 새롭게 작성하신 근로계약서 등을 살펴보시기 바랍니다. (임금산정기간(1일부터 말일), 지급일 등)