고용·노동
연차를 조정하는 이유가 뭔가요???
연차를 조정하는 이유가 뭔가요?
회사에 쓰는 그룹웨어에도 '조정연차'라는 항목이 있고
다른 회사 그룹웨어를 봐도 연차를 조정하는 기준인 '조정연차'구분이 꼭 있던데
이런 기능은 관성적인 관리방식인걸까요????
조정연차라는 개념이 근로기준법이나 연차휴가 관련해서는 확인이 안되어서요
3개의 답변이 있어요!
안녕하세요. 정동현 노무사입니다.
법에서 정하고 있는 개념은 아닙니다. 통상 회사자체적으로 법보다 더 많은 연차를 부여하거나 입사일 기준에서
회계기준으로 변경하는 경우 또는 미사용 연차에 대해 소멸시키고 수당으로 지급하는 대신 이월하여 사용하는
것으로 합의한 경우 연차 수를 조정하는 경우가 있습니다. 감사합니다.
1명 평가안녕하세요? 아하(Aha) 노무상담 분야 전문가 김호병 노무사입니다.
질문하신 내용에 대하여 아래와 같이 답변드립니다.
조정연차는 법으로 규정하고 있지 않습니다. 그 내용에 대해서는 회사 관계자의 설명을 들어보시기 바랍니다.
안녕하세요. 이슬기 노무사입니다.
조정연차라고 하는 부분은 법에 명시되어 있는 부분이 없기에, 사업장에서 내부규정 등에 의해서 활용되는 것으로 보입니다.
사업장에 해당 부분에 대해 확인을 해볼 필요가 있을 것으로 사료됩니다.
감사합니다.