회사내에 노조가입을 하지않으면 불이익이 있나요?

Question

회사내에 노조가입을 하지않으면 불이익이 있나요? 노조가입을 하라는 권유가 있는데 꼭해야하는건가요? 가입불응시에 패널티같은게있나요?

Answer 1

안녕하세요. 근로자님.

노동조합에 가입하지 않는 경우, 단체협약에 따른 근로조건 상승 혜택을 누리지 못하십니다. 노동조합은 사용자와 단체교섭을 통해 단체협약을 체결하고 그 결과 근로조건을 더욱 향상시키는 역할을 합니다. 하지만 단체협약에 따른 혜택은 조합원만 누리고 조합원은 배제됩니다.

조합원과 비조합원의 근로조건 차이는 어떠한지, 조합비는 어느정도이며 노조위원 간부들의 리더십은 어떠한지 비교하신 다음 가입 여부를 결정하시면 될 듯합니다.

감사합니다.

노동법률사무소 필화, 염상열 노무사 드림

Answer 2

안녕하세요. 손인도 노무사입니다.

회사에서 노동조합에 가입하지 않더라도 그 자체로 불이익이 있다고 보긴 어려우며, 다만 조합원들에게 적용되는 단체협약 조항 등에 있어 비조합원에게는 적용되지 않을 소지가 있습니다.

Answer 3

안녕하세요. 박대진 노무사입니다.

노동조합에 가입하지 않는다고 패널티가 발생하지 않습니다. 다만 회사로부터 부당한 대우를 받을 경우 집단적 대응이 어려울 수 있습니다.

Answer 4

안녕하세요? 아하(Aha) 노무상담 분야 전문가 김호병 노무사입니다.

질문하신 내용에 대하여 아래와 같이 답변드립니다.

노조 가입 여부는 자유입니다. 가입 불응시 패널티가 부과되지 않습니다.