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잘먹고 잘 살자 으잉
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하청업체 근태관리를 갑 업체 담당자가 하는게 맞나요?

A기업과 장비유지보수 계약한 하청업체 직원 근태관리

A업체 (갑) 하청업체 (을)이라 표현하겠습니다

을 업체는 근무시 상주직원을 관리하는 PM이 있습니다

근태 관리는 PM이 관리하는것으로 알고있는데

갑 담당자가 근태관련 보고를 하라고 합니다

대략 4년정도를 아무말없다가 이번에 갑 담당자

가 변경되었는데 변경된 담당자가 근태관련 보고를 직접 보고받고 있습니다

근태관리를 갑 담당자가 하는게 맞는건가요?

을 PM이 근태관리를 하는게 맞는건가요?

갑자기 변경되어 을 직원들이 반차 월차 이런걸 쓰는데 그런것도 갑 담당자에게 보고하고 승인을받아야하나요?

답답해서 이렇게 질문합니다

직원들이 갑담당자 때문에 반차 월차를 눈치보고 사용을 못하고있네요..

정확하게 답변부탁드립니다

감사합니다

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