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회사의 경영상의 사정으로 임금채권이 발생할 때, 임금채권의 우선변제순위는 무엇인가요?

물리적, 지적 노동력 제공의 대가로 임금을 지급받는 것은 근로관계의 기본이며 근로자의 생활의 기반입니다. 회사의 경영상의 사정으로 임금채권이 발생할 때, 임금채권의 우선변제순위는 무엇인지 알고 싶습니다.

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