공고를 이렇게 내고 알바생이 근무조건 인정하면 별 문제가 없는지 봐주세요.

이번에 알바생을 채용하려고 하는데 시급 1만원/ 주15이상 근무/주휴수당포함 이렇게 공고해서 알바생이 하겠다고 인정하면 바로 계약서를 쓰면 되는건가요? 혹시 따로 문제가 있는게 있나요?