유급연차 인정해주는 갯수가 법적으로 정해져 있는건가요 아니면 회사내규로 정할 수 있는 건가요? 예를들어 연차가 13개면 13개 다 유급으로 인정해서 돈을 주는 회사가 있는 반면, 13개인데 유급으로 10개만 인정해줘서 돈을 지급해주는 회사가 있습니다. 법적으로 유급갯수가 정해져 있는게 아닌가요?