직원에게 벌금 위약금 손해배상을 강제했을 경우
1. 어떤 법에 저촉이 되나요?
2. 1회 위반시에는 시정명령, 2회 위반되어야 법적제재를 받나요?
3. 회사에 손실을 줬다면 민사소송 외에는 방법이 없나요?
