고용·노동
입사일 6월 20일인데 급여일이 7월을 건너띄고 8월 일 수 있나요?
입사일이 6월20일인데 8월 25일이 첫월급이 라는데 왜 그런걸까요? 당연히 7월 인줄 알았어서 당연히 7월 25일에 급여 받을 생각을 했는데 8월에 나온다니 당황스러워서..
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4개의 답변이 있어요!
안녕하세요. 차호재 노무사입니다.
귀 질의만으로는 정확한 사실관계의 판단이 어려우나,
근로계약서를 보아야 하겠습니다.
설령 맞다고 하더라도 타당한 임금지급 방식은 아니겠습니다.
안녕하세요. 정동현 노무사입니다.
근로기준법에 따라 근로자의 임금은 매월 1회이상 정기적으로 지급을 해줘야 합니다. 감사합니다.
안녕하세요. 박대진 노무사입니다.
입사일이 6월 20일이면 6월 25일, 7월 25일에 급여가 지급되어야 합니다. 8월 25일에 지급한다면 임금체불에 해당할 수 있습니다.
안녕하세요. 김지수 노무사입니다.
급여는 매월 지급되어야 하므로, 이 경우 6, 7월에는 급여 지급이 되지 않는게 되므로 문제가 있습니다.
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