직장에서 좀 놀았는데 사장이 괴씸하다고 생각했나봅니다. 일폭탄 괴롭힘등을 받아서 정신이 피폐해지고 병원을 갔는데 지병이 심해져서 더 건강이 악화가 됬습니다. 놀긴했는데 시킨일은 다하고 퇴사했구요 이런경우 보상을 받을수 있을까요? 구체적으로 어떤 보상들이 가능한지 궁금합니다.
안녕하세요. 이성재 변호사입니다.
개별 구체적인 사안을 살펴보아야 합니다. 위의 불법행위(괴롭힘)와 그 병을 얻으신 점의 인과관계 등에 대해서 질문자 측에서 입증해야 할 책임이 있습니다. 치료비상당의 손해배상 청구를 고려해 볼수는 있겠습니다.
